Från och med nästa månad kommer United att bli det första fullt vaccinerade flygbolaget (typ av)

2025 Författare: Cyrus Reynolds | [email protected]. Senast ändrad: 2025-01-23 16:07

I augusti tillkännagav United att de gav alla sina anställda valet att bli helt vaccinerade eller bära en mask medan de arbetar och genomgå rutinmässiga covid-19-tester. Tidsfristen som angavs var 1 oktober 2021, eller minst fem veckor från det att något av de tillgängliga godkända vaccinerna fick fullt grönt ljus.

Nu, en månad senare, har det stora amerikanska flygbolaget lite uppföljningsinformation som säkert kommer att röra om grytan.

Från och med den 2 oktober 2021 kommer alla operativa kundanställda att behöva vara helt vaccinerade - punkt och punkt. Anställda som uppfyller dessa kriterier och som inte är helt vaccinerade inom deadline kommer inte längre att anses vara anställda. Detta hårda tillvägagångssätt visar att flygbolaget har gjort en tydlig hållning: för att arbeta med kunder måste du vara vaccinerad. Bakom kulisserna och anställda som inte vänder sig till kunder kan fortfarande välja att bära masker och ta täta tester istället för att få vaccinet.

Det finns naturligtvis undantag.

United-anställda som lämnade in medicinska eller religiösa undantag från att få vaccinet fick enligt uppgift ett memo från företaget om att de skulle försättas på obetald tillfällig ledighet när United har vaccinerat sigmandatet träder i kraft. Promemorian säger också att dessa anställda på medicinsk eller religiös ledighet kommer att "välkomnas tillbaka till teamet med aktiv status" så snart "pandemin på ett meningsfullt sätt avtar." När pandemin når denna punkt är det tyvärr vem som helst kan gissa.

Också förra månaden meddelade Delta Airlines att det skulle kräva att alla nyanställda är helt vaccinerade. Några veckor senare förvandlades denna lilla start till en större dans när flygbolaget sa att det skulle börja dela ut månatliga sjukförsäkringstillägg på $200 per pop för alla ovaccinerade arbetare, från och med 1 november 2021. Detta beslut möttes med blandade recensioner, inklusive folk som trodde att Delta skulle förlora flera anställda som inte ville betala den nya avgiften.

Det roliga är att Delta säger att de inte har upplevt någon personalomsättning på grund av tilläggsavgiften. Faktum är att hela incitamentet verkar fungera. När Delta först tillkännagav för bara två veckor sedan var ungefär 25 procent av dess 80 0000 anställda ovaccinerade. Företaget säger att 20 procent av dess ovaccinerade anställda nu har vaccinerats under de senaste två veckorna.

Under informationen om Infectious Disease Society of America torsdagen den 9 september, där Deltas hälsochef, Harry Ting, delade med sig av den framgångsrika statistiken kring Deltas incitament för sjukförsäkringstillägg, såg han också till att notera att de fyra procenten ökningen av anställdas vaccinationer är inget att håna, särskilt med tanke på att japsen är inom den "grupp som är mest ovilliga" att vaccinera sig.

Än så länge, konsensus från allmänhetenom Uniteds drag att sätta ursäkta icke-vaccinerade anställda på semester och säga upp andra får blandade recensioner. Medan vissa anser att det är en överträdelse av valfriheten, lovar andra sin trohet till flygbolaget och lovar att endast flyga med United från och med november för att hjälpa till att hålla passagerare och besättning säkra.